李林，招生與就業(yè)處就業(yè)指導中心主任，近日獲評“遼寧省2022年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進個人”。
作為一名一線就業(yè)工作人員，李林一直以為每一名學生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務為己任。優(yōu)化畢業(yè)生日常辦理“簽約”等業(yè)務手續(xù)，為畢業(yè)生提供暖心就業(yè)“云服務”，實現(xiàn)“就業(yè)服務不打烊”。日常開展就業(yè)一對一咨詢，傾聽畢業(yè)生在求職過程中的困惑、受到的挫折、關(guān)注的問題，掌握大家關(guān)注的就業(yè)地域、工資收入和專業(yè)是否對口等就業(yè)取向，并針對畢業(yè)生的就業(yè)意向?qū)λ麄冞M行教育引導，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀。
為進一步提升畢業(yè)生就業(yè)服務質(zhì)量，李林根據(jù)國家及省市畢業(yè)生就業(yè)政策，結(jié)合學校實際，定期為基層學院一線就業(yè)工作人員進行業(yè)務培訓，編撰《畢業(yè)生輔導員就業(yè)工作指導手冊》，幫助二級學院開展好就業(yè)工作。在就業(yè)信息化建設(shè)方面，三次升級就業(yè)網(wǎng)，完善以就業(yè)網(wǎng)為主體，就業(yè)微信平臺、就業(yè)微信工作群同步施行的信息發(fā)布體系，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。
面對當前的就業(yè)形勢，李林深知，必須充分發(fā)揮校園招聘在畢業(yè)生就業(yè)中的主渠道作用。本學期開學第一天，邀請中國鐵路沈陽局集團有限公司、中國鐵路太原局集團有限公司來校招聘，隨后又參與組織了中國中車、中國鐵建集團、2023年春季IT行業(yè)專場招聘會、2023屆畢業(yè)生“就業(yè)促進周”專場招聘會等四場大中型招聘會，助力我校承辦遼寧省2023屆軌道交通類高校畢業(yè)生校園專場招聘會。截至目前，合計有350余家用人單位入校招聘，另有750余家用人單位通過就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)微信公眾平臺等渠道發(fā)布需求信息，提供崗位2萬余個。
李林說，未來將以更飽滿的熱情、更務實的作風投入到學生就業(yè)工作中，為創(chuàng)新學校就業(yè)育人新路徑添磚加瓦。