王雷，交通運輸工程學院團委書記，近日獲評“2022年度沈陽局集團公司優(yōu)秀共青團干部”“大連交通大學2022年度就業(yè)工作先進個人”。
作為畢業(yè)生輔導(dǎo)員，王雷時刻把學生的就業(yè)情況放在心頭，厚厚的工作筆記中記錄著每名同學的基本信息和就業(yè)去向。為了更加精準地了解畢業(yè)生的就業(yè)意向，他在大四上學期利用三個月的時間通過走訪寢室與學生一對一談話、制作調(diào)查問卷等方式對畢業(yè)生的就業(yè)選擇和就業(yè)意愿的四大維度（即就業(yè)城市意愿、就業(yè)行業(yè)意愿、就業(yè)基層意愿和就業(yè)指導(dǎo)意愿）進行深入分析。與學生溝通在專業(yè)對口、就業(yè)區(qū)域、收入層次等方面存在的疑惑和問題，有針對性地進行教育引導(dǎo)，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀。
結(jié)合學校、學院的特色優(yōu)勢，王雷對畢業(yè)生求職意向和用人單位人才需求進行數(shù)據(jù)分析和挖掘，努力推動招聘和應(yīng)聘雙方精準對接，崗位和專業(yè)精準匹配。他多次組織召開畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題會議，制定階段工作方案，聯(lián)系軌道交通相關(guān)企業(yè)的校友，了解企業(yè)需求，完成校企對接，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。
王雷經(jīng)常與畢業(yè)生面對面溝通，了解每一名未就業(yè)學生的情況，主動聯(lián)系企業(yè)推薦學生就業(yè)。針對個別學生存在慢就業(yè)、緩就業(yè)，挑地域、挑待遇、挑工作崗位的心理，他著重引導(dǎo)學生樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)”的觀念，同時建立“未就業(yè)學生就業(yè)招聘信息推薦群”，定期推送相關(guān)信息。每周與未就業(yè)學生家長保持聯(lián)系，通過家?；ヂ?lián)推動學生更好就業(yè)。
春風化雨，潤物無聲，王雷用自己的真心真情和細致入微的就業(yè)服務(wù)感動著學生?？吹揭慌鷮W子走向工作崗位，為了實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗，王雷說，每當這種時候都能真正感受到作為一名學生工作者的榮耀。