11月15日，我校在校部204會議室召開科級干部集體談心談話會。黨委書記劉自康出席會議并講話，黨委副書記、校長陳秉智主持會議。
劉自康指出，這是首次由學校黨委組織的全?？萍壐刹考w培訓。會前，他精心設(shè)計環(huán)節(jié)、統(tǒng)籌謀劃，將“談話會”改為“談心談話會”，同時邀請師生代表暢談他們心目中的好干部，處級干部代表講述學校一年發(fā)生的新變化和成長經(jīng)驗，新任科級干部代表表達新到崗位的感受和決心。他強調(diào)，本次會議主要目的就是與大家以心交心，以信換信，讓干部們深刻了解當前學校處于的新形勢、服務(wù)對象的新變化，明確學校黨委提出的新要求，本次會議既是一次談話會，也是一次提醒會。
“捉襟見肘思良將，幾家歡樂幾家愁”。劉自康用7個“重”，即“重原則、重統(tǒng)籌、重交流、重民意、重質(zhì)量、重潛力、重銜接”概括了本次科級干部選任工作，用“沉渣泛起暗流涌，自我設(shè)計何時休；捉襟見肘思良將，幾家歡樂幾家愁”形象描述了此次科級干部選任存在的現(xiàn)象。
“蕭瑟秋風今又是，換了人間”。劉自康指出，這一年，學校與國家、遼寧省同頻共振，也發(fā)生了很多變化，在內(nèi)涵提速、黨建提質(zhì)、改革提效、服務(wù)提檔等方面取得了成效。以師生為中心的“家文化”理念深入人心，干部服務(wù)意識顯著增強。他運用“無與有、守與創(chuàng)、睡與醒、降與升、看與干、冷與暖、濁與清、慢與快、分與合、卑與微”10種辯證關(guān)系總結(jié)學校一年的新變化。
“功名只應(yīng)馬上取，縱死猶聞俠骨香”。劉自康結(jié)合自身經(jīng)歷，以一位長者的身份寄語科級干部11個“心”的希望。他指出，年輕干部的地位是戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、源頭性的?？萍壐刹渴歉刹筷犖榈摹霸搭^”，是干部生涯首站，是落實學校各項政策的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是服務(wù)師生的形象大使。重源頭才能有活水，抓源頭才能夯基礎(chǔ)，清源頭才能防污染。一是不褪色變質(zhì)，有顆忠誠的心。要講政治，做到對黨絕對忠誠。要忠于理想而不是忠于實惠，忠于組織而不是忠于圈子，忠于事業(yè)而不是忠于興趣。把職業(yè)當事業(yè)來干，把工作當學問來研究，提升自身層次和水平。二是不冷漠自私，有顆奉獻的心。服務(wù)就是奉獻，領(lǐng)導就是服務(wù)。要大愛再多一些，情懷再深一些，服務(wù)再好一些，要止于至善、追求卓越、精益求精，打造服務(wù)升級版。三是不躺平擺爛，有顆干事的心。想干事是態(tài)度，敢干事是擔當，能干事是檢驗。要敢想，也要敢干，更要干成事。四是不因循守舊，有顆創(chuàng)造的心。不看黃歷看新歷，不要按慣例辦事，敢于做第一個吃螃蟹的人；不落人后爭人先，要爭口氣，有敢于爭先的干勁；不要蠻干要巧干，用四兩撥千斤的大智慧，用好工作時間，提高工作效率。五是不內(nèi)耗拆臺，有顆團結(jié)的心。要縱向團結(jié)，橫向協(xié)作。“家文化”任何時候都不能丟，要持續(xù)打造升級版“家文化”，讓校園更和諧，更顯靈氣，更有靈魂。六是不懼怕打壓，有顆勇敢的心?，F(xiàn)在干部抗壓能力太差，怕批評、怕傳言、怕活重、怕寫字。年輕干部要提高抗壓能力，才能健康成長。七是不粗糙應(yīng)付，有顆至善的心?！爸聫V大而盡精微”，做工作要好上加好，精益求精。希望大家慮事要周、干事要精、謀事要遠。八是不自我設(shè)計，有顆平和的心。要相信組織，別信政治騙子；要夯實底蘊，別搞空中樓閣；要三省吾身，別總自以為是。九是不勢力市儈，有顆高貴的心。不長勢利眼，攀高枝、抱大腿、拜碼頭；不當墻頭草，跟人站隊選邊；不做變色龍，人走茶就涼。要去俗氣，不當好人主義者；去小氣，不當斤斤計較者；去邪氣，不當歪門邪道者。十是不優(yōu)親厚友，有顆公正的心?！肮巳颂?，天乃道，道乃久”。要有一顆公正的心，做到大公無私。事事出于公心，處處講究公平，人人體現(xiàn)公平。十一是不逾矩亂為，有顆守規(guī)的心。過好政治關(guān)，把紀律挺在前面。要講政治，懂規(guī)矩，守紀律；繃緊思想弦，把畏懼放在心中。要敬畏事實，敬畏法規(guī)，廉潔奉公，清白做人；算好人生賬，把名利拋腦后。不要信奉“富貴險中求”，抱有僥幸心理。
各二級學院黨組織負責人，黨政辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委綜合監(jiān)察室、機關(guān)黨委、黨委教師工作部、黨委學生工作部、團委、工會負責人，全體科級干部參加會議。