7月25日下午2時(shí)，第四輪全員聘任有關(guān)文件討論動(dòng)員大會(huì)在圖書館報(bào)告廳召開。會(huì)議由校黨委書記楊寶清同志主持，副校長(zhǎng)馬云東同志做了動(dòng)員講話。在連其他校領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì)。我校科級(jí)以上干部、教研室主任、黨支部書記、實(shí)驗(yàn)室主任、全體教授共計(jì)300余人參加了本次討論動(dòng)員會(huì)。
在動(dòng)員講話中，馬校長(zhǎng)首先介紹了校黨委對(duì)第四輪全員聘任工作的總體安排，回顧了近期的聘任調(diào)研工作成果。他強(qiáng)調(diào)開展討論會(huì)的主要目的，就是要進(jìn)一步調(diào)整和完善現(xiàn)有聘任文件，通過(guò)實(shí)施崗位聘任和崗位津貼制度，激勵(lì)教職工的工作積極性，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高。
在講話中，馬校長(zhǎng)重點(diǎn)談了三個(gè)方面的問(wèn)題。首先，他總結(jié)了第三輪聘期期終考核情況，總結(jié)了近三年的教學(xué)、科研工作的完成情況。隨后，馬校長(zhǎng)針對(duì)全員聘任、崗位津貼發(fā)放細(xì)則等主要問(wèn)題，對(duì)三個(gè)聘任文件討論稿做了詳細(xì)的解讀和說(shuō)明，并對(duì)第四輪全員聘任文件的討論和修改工作談了一些觀點(diǎn)和想法。馬校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，全員聘任工作關(guān)乎學(xué)校發(fā)發(fā)展大計(jì)和每個(gè)教職工切身利益，是學(xué)校實(shí)施人才管理的重要舉措，各單位要從總體上把握文件實(shí)質(zhì)，提出建設(shè)性意見。每個(gè)教職工都要充分發(fā)表意見，對(duì)討論稿提出修改建議。最后，馬校長(zhǎng)談到了在新一輪聘任工作開始之前，要落實(shí)校產(chǎn)、總務(wù)系統(tǒng)的改制問(wèn)題。
校黨委書記楊寶清同志做了總結(jié)發(fā)言。楊書記指出，機(jī)構(gòu)調(diào)整和人事制度改革是我校管理體制改革的重要組成部分，召開本次討論動(dòng)員會(huì)，不僅僅是討論幾個(gè)聘任文件的問(wèn)題，實(shí)際是廣開言路，開展新一輪管理體制改革大討論。這件事不僅涉及學(xué)校發(fā)展和教職工長(zhǎng)遠(yuǎn)切身利益，也關(guān)乎每個(gè)同志的眼前利益。每個(gè)人都有義務(wù)積極參與這項(xiàng)討論，為學(xué)校科學(xué)、合理地制定聘任方針提供依據(jù)。各單位要認(rèn)真組織討論會(huì)，認(rèn)真挖掘群眾智慧，把群眾當(dāng)中的意見和建議原原本本、原汁原味的反映上來(lái)。
楊書記強(qiáng)調(diào)，開展聘任討論會(huì)的主要目的，就是借助人事制度改革和分配制度改革，完善運(yùn)行機(jī)制和學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力問(wèn)題，做到人盡其才、物盡其用，把全校教職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，為建設(shè)和諧校園、促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
借助本次動(dòng)員大會(huì)的契機(jī)，楊書記還對(duì)質(zhì)量工程、開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、新校區(qū)建設(shè)等工作做了重要的布置和說(shuō)明。