學(xué)校黨委召開書記辦公會研究部署全面深化改革及2024年教師節(jié)慶祝表彰工作

2024年09月04日 08:51 來源:黨政辦公室
9月3日上午,學(xué)校黨委在校部304會議室召開書記辦公會,聽取二級學(xué)院優(yōu)化整合工作匯報,研究調(diào)度后續(xù)資源配備及人員調(diào)整工作,對2024年教師節(jié)慶祝表彰和“國自然”基金情況進行安排部署。黨委書記劉自康主持會議。
就扎實做好二級學(xué)院重組后的資源整合工作,逐步優(yōu)化二級學(xué)院、職能部門辦學(xué)辦公資源布局,劉自康強調(diào)三項重要原則。一是以人員定資源。總體上要根據(jù)各單位(部門)實際人員情況對相關(guān)樓宇場館、設(shè)備物資進行合理分配,不能搞平衡照顧,更不能有遠近親疏之分。二是以師生為主體。堅持以生為本理念,盡量騰空教學(xué)樓供師生使用,把更多資源留給師生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行辦公面積標(biāo)準(zhǔn)。三是以長遠謀布局。資源分配應(yīng)為學(xué)校下步發(fā)展和人才培養(yǎng)規(guī)模、校園規(guī)劃、人員引進留有空間,既要滿足當(dāng)前需求,也要做長遠打算。
劉自康結(jié)合學(xué)校實際和工作推進情況,就學(xué)院重組后的資源整合工作提出三點要求。一是重組單位優(yōu)化整合。有關(guān)部門必須站在改革整體布局角度,從學(xué)校核心利益出發(fā),做實做細做優(yōu)資源配置工作,絕不能嫌折騰怕麻煩。二是其他機構(gòu)同步調(diào)整。改革就是要敢當(dāng)鐵包公,敢于得罪人。任何團隊和個人都不能違規(guī)占用學(xué)校資源,凡是資源使用不合理的,該收回必收回,該統(tǒng)籌必統(tǒng)籌,實現(xiàn)學(xué)校資源規(guī)范管理。三是全校資源重新布局。總體按照“6+2+3”布局統(tǒng)籌推進資源優(yōu)化配備,結(jié)合實際調(diào)整旅順口校區(qū)西院會議中心名稱,明確機關(guān)樓就是機關(guān)樓,教學(xué)樓就是教學(xué)樓,合理規(guī)劃,名正言順。
劉自康對二級學(xué)院重組后有關(guān)人員調(diào)整安排強調(diào)三條原則。一是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。人員調(diào)配是二級學(xué)院重組重要一環(huán)。必須在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中部署下進行,特別是行政管理人員要重點考慮,絕不能盲目照顧單位(部門)要求,按個人意愿來,打著改革旗號謀私利。二是人崗相適原則。專業(yè)教師、實驗室系列專技人員嚴(yán)格按專業(yè)進行分配;對學(xué)院教學(xué)秘書、辦公室工作人員情況要全面了解,人人必須靠譜過硬。優(yōu)秀人員要適當(dāng)向輔導(dǎo)員隊伍傾斜。三是堅持回避原則。有關(guān)部門要摸清人員情況,人員調(diào)整涉及與領(lǐng)導(dǎo)干部家庭社會關(guān)系密切的要盡量回避,重要部門人員流動要上報分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。紀(jì)委要加強工作監(jiān)督,全過程規(guī)避風(fēng)險。
會議就2024年教師節(jié)有關(guān)活動作出具體安排。為精心做好教師節(jié)慶祝表彰工作,在全校范圍內(nèi)大力弘揚、傳承教育家精神,劉自康結(jié)合貫徹落實上級有關(guān)精神與學(xué)校實際強調(diào)三點意見。開一次真心實意大會。教務(wù)處牽頭,有關(guān)部門積極配合,認(rèn)真籌備大連交通大學(xué)2024年“四有”名師表彰大會,通過表彰“四有”教學(xué)名師、“四有”教學(xué)新星,進一步加強教師隊伍建設(shè),樹牢教育教學(xué)指揮棒。送一份真金白銀大禮。節(jié)日當(dāng)天,除了眾所周知的免費午餐和現(xiàn)有工會福利外,有關(guān)部門要認(rèn)真研究策劃,向全體教師送上溫暖實在的禮物。造一片奮進向上氛圍。大力開展慶祝第40個教師節(jié)系列宣傳,以本次教師節(jié)慶?;顒訛闋縿?,煥新學(xué)校教育風(fēng)氣,引導(dǎo)激勵全校教師不忘初心、躬耕教壇、矢志奉獻、榮校愛生,為全速開啟“四列高鐵”,奮力駛向一流大學(xué)做出貢獻。
會議還聽取了學(xué)校“國自然”基金獲批情況匯報。面對學(xué)?!皣匀弧被皤@批情況“慘、恥、痛”的殘酷現(xiàn)實,劉自康強調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部,有關(guān)部門同志要牢記科研至暗時刻,各領(lǐng)其責(zé),認(rèn)真查找原因,做到知恥后勇,有勇有謀,謀定后動,堅決打好打贏科研翻身仗。具體要做好“三個一”。召開一次反思動員會議。科學(xué)技術(shù)處籌備召開反思動員會,對科研工作有關(guān)問題進行深入總結(jié)、深刻反思、深度自警,全面動員。出臺一個整改提高文件。由黨委深化改革辦公室牽頭,制定務(wù)實管用的制度文件,樹立崇尚科研,爭創(chuàng)成果的激勵導(dǎo)向。建立一套保障落實機制。堅持兩條腿走路,既要做好項目申報工作,也要加強對外交流。校領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓科研,全校全員搞科研,干部帶頭重科研,部門協(xié)同促科研。完善職稱晉級機制,對獲批“國自然”基金項目人員給予職稱晉級。多措并舉必須啃下“國自然”基金硬骨頭。